女性を働く人として認めてくれる
総合職として一般企業で働いていましたが、本当にひび男女差別を肌に感じる毎日でした。
仕事量も男性と同じくらいこなしているにもかかわらず、給料は男性の方が上だし、能力があっても昇進できるのは男性のみという働く女性にとって非常にやりきれない環境でした。
もうこれ以上、露骨な男女差別を受けるよりも女性が自立できるような堅実な転職先を探そうと退職し、様々なサイトを見た後に何気なくタクシー求人で有名なタクQを覗いていると、女性でも働くことができる兵庫県神戸市の会社について掲載されていました。
神戸相互タクシー株式会社は、女性を一人の働く人材として認めてくれています。
この業界で女性が働くのはきついと言われていますが、この会社では女性でも働きやすい環境に整えてくれているところに興味を抱きました。
タクシー業界では男女平等に扱ってくれます
女性でも頑張って働いたら認めてくれると思い、タクQで何度もフリーダイヤルで仕事などについて相談をしたうえで、面接を受け、無事に採用されました。
会社では女性乗務員の割合が高いだけではなく、みんな楽しそうに生き生きと働いているところが良い印象を受けました。
そして業界初心者の私を一人前の乗務員として成長させてくれたのが、充実した研修制度でした。
専属の担当教官が常務から接客に、各種決済機能の使い方などを細かく指導してくれたおかげで、一人前の乗務員としてお客様に接することができました。
職場が神戸ですので、観光客だけではなく地元のサラリーマンや高齢者など様々な人々と接する機会が増えて、仕事がすごく楽しくなりました。
特にやりがいを感じるのが、精算が終わってから、ありがとうと一言感謝されることです。
仕事で感謝されると嬉しくてたまらないです。
満足した仕事と給料
毎日様々な人と出会えるだけではなく、給料もすごく満足しています。
まず、入社半年間は給与保証期間として給与が保障されることと、売り上げが給料に直結していることです。
つまり仕事量をしっかりとこなすことで、お給料に跳ね返ってきます。
仕事の頑張りが給料にはっきり出るのは嬉しいことです。
休みがないと言われる業界でも、有給制度がありますので、プライベートも充実させることができます。
それに使いきれなかった有給に関しても、買い取り制度のおかげで有給を無駄にすることはありません。
神戸相互タクシーに入社してから、露骨な男女差別もないので、本当に働きやすいです。
自分にとって素晴らしい転職先を見つけました。